濰坊市公安局經濟開發區分局招聘警務輔助人員12名!
日期:2019-06-23 瀏覽

根據工作需要,濰坊市公安局經濟開發區分局委托濰坊德信勞務派遣有限公司,面向社會公開招聘部分警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。有關事項公告如下:



一、招聘計劃

所招聘警務輔助人員不具有人民警察身份,不具備執法資格,由公安機關管理使用,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

計劃招聘12人。具體職位要求詳見《濰坊市公安局經濟開發區分局警務輔助人員招聘職位表》(附件1)。


二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)年滿十八周歲;

(四)具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;持有A1駕駛證、化學專業報考者優先聘用;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)有下列情形之一的,不得應聘:

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因為違紀違規被開除、辭退、解雇的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名和資格審查

(一)報名

報名時間:2019年 07 月 01日至2019年 07 月 05 日,共 5日。(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)

報名地點:濰坊德信勞務派遣有限公司(海龍路通亭街交叉口西北角青辰國際)

報名方式:現場報名。報名需提交的材料:《濰坊市公安局經濟開發區分局警務輔助人員報名表》2份、本人提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書及學士學位證書,以上材料原件和復印件各一份;近期一寸同底版免冠照片3張,在職人員需提供所在單位同意應聘證明,其中《濰坊市公安局經濟開發區分局警務輔助人員報名表》2份(貼照片)(附件2)。

為提高報名效率,請報考人員按照報名登記表→身份證復印件→戶口本復印件→學歷證明復印件→在職證明等材料的順序進行裝訂(照片背面寫考生姓名)。

(二)資格審查

工作人員現場對應聘人員進行資格審查,審查通過的,在《濰坊市公安局經濟開發區分局警務輔助人員報名表》(附件2)資格審查一欄填寫“同意筆試”字樣。

招聘計劃與應聘人數達不到1:3比例時,按比例相應減少或取消該職位的招聘計劃。

應聘人員資格審查通過后,考生準考證由濰坊德信勞務派遣公司電話通知發放。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發現不符合應聘條件或弄虛作假的,隨時取消應聘資格。

四、考試內容和程序

考試內容分筆試、面試。

(一)筆試

報名資格審核通過者,參加筆試。筆試費30元。

筆試主要測試基本法律法規、時事政治、公安基礎知識等,

采取百分制計算筆試人員的筆試成績。根據招聘計劃和招聘職位由高分到低分依次確定面試人選。應聘人員須持身份證和準考證,到指定地點參加考試。具體時間、地點詳見《準考證》。

(二)面試

筆試結束后,原則上按照成績由高到低1:3進入面試;比例達不到1:3時,按實有筆試合格人數確定面試人選。

面試采取結構化面試方式。主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分。每人面試時間6分鐘(思考、答題各3分鐘)。面試收取考務費70元。

面試考試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定。面試低于60分的應聘人員,不得確定為體能測評和體檢人選。面試人員未按規定時間、地點等要求參加面試的,視為放棄面試。

(三)體能測評

進入面試者,全部進行體能測評。

體能測評標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執行,主要測評應聘者的身體素質是否符合工作需要。測評的項目為10米×4往返跑、縱跳摸高,男子1000米跑(女子800米跑)。受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須本人簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在本測評項目測評情況發生的30分鐘內提出申訴或舉報,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,取消其體能測評資格。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布。

體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。

五、體檢與政治考核

體能測評達標的,根據考試總成績由高到低,按照聘用計劃等額確定進入體檢、政治考核范圍人員。考試總成績相同的,按照筆試成績高者優先。

體檢工作在指定的醫療機構進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準按照魯公通〔2017〕30號文件執行。體檢不合格需要復檢的,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格,已經聘用的解除勞動合同;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。

體檢結束后,對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據聘用要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。

對體檢、政治考核不合格或放棄的人員,取消其應聘資格。造成的空缺,按照總成績由高到低依次確定遞補對象。


六、公示、聘用

對體檢、政治考核合格擬聘用的人員,在濰坊德信勞務派遣有限公司網站進行公示,公示期為5個工作日。有問題的一經查實,取消其應聘資格,所空缺職位不再遞補。

公示期滿沒問題的,辦理聘用手續。聘用人員與濰坊德信勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,繳納“五險一金”。按規定實行試用期,試用期為3個月。試用考核不合格的,退回勞務派遣公司。輔警被聘用后,由濰坊市公安局經濟開發區分局統一管理使用。

七、其他

有關筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等相關事宜,將通過濰坊德信勞務派遣有限公司網站www.htjnpx.com發布。

咨詢電話:0536-7270778

濰坊市公安局經濟開發區分局

濰坊德信勞務派遣有限公司

2019年 06月 21日

附件1:濰坊市公安局經濟開發區分局警務輔助人員招聘職位表.xls

附件2:濰坊市公安局經濟開發區分局招聘警務輔助人員報名表.doc

附件3:應聘輔警體能測評身體狀況確認書.doc

點擊“閱讀原文”下載相關報名表。http://www.hanting.gov.cn/htzw/tzgg/201906/t20190621_5380736.html
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